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Entretien de fin d'années
Sondage du site Laurent de Rauglaudre
Pour mon manager, les entretiens de fin d'année sont... (303 Votes)
Essentiels (97)32.0%
Plutôt utiles (82)27.1%
Accessoires (109)36.0%
Néfastes (15) 5.0%
Pendant l'entretien de fin d'année, mon manager... (303 Votes)
Me juge (135)44.6%
M'évalue (168)55.4%
Pour préparer l'entretien de fin d'année, je pense que mon manager consacre... (303 Votes)
Moins d'une demi-heure de préparation (169)55.8%
Environ une demi-heure de préparation (63)20.8%
Environ une heure de préparation (44)14.5%
Environ deux heures de préparation (17) 5.6%
Plus de 2 heures (10) 3.3%
Pour mon manager, un entretien annuel d'évaluation doit durer... (303 Votes)
Environ 1 heure (221)72.9%
Environ 2 heures (67)22.1%
Plus de 2 heures (15) 5.0%
Les thèmes que propose de traiter mon manager lors de l'entretien... (303 Votes)
Analyse des résultats comparés aux objectifs (258)85.1%
Performances remarquables (89)29.4%
Echecs de l'année (137)45.2%
Points de comportement à améliorer (190)62.7%
Attentes en matière de formation (125)41.3%
Objectifs de la prochaine année (190)62.7%
Retour de l'analyse 360 (23) 7.6%
Evolution de carrière à 3 ans (68)22.4%
Votre avis sur son mode de management (52)17.2%
Autres (35)11.6%
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